Udvid din virksomhed til USA
Din virksomhed kan nå sit fulde potentiale ved at ekspandere til USA. Gør din ekspansion nemmere med en internationalt anerkendt partner, der leverer end-to-end-løsninger, som hjælper din virksomhed med at udvide, ansætte og administrere medarbejdere i USA.
VORES TJENESTER
Invester i din virksomhed med Foothold America
Reducer skattekomplikationer
Man kan ikke undgå at betale skat, men med målrettet planlægning kan man slippe for at udfylde komplekse selvangivelser i flere stater.
Spar op til 50% på udvidelsesomkostningerne
Vi håndterer effektivt din løn, personalegoder, HR-opgaver og meget mere. Det kan føre til betydelige besparelser i forhold til gør-det-selv eller andre udbydere.
Skær ned på juridiske udgifter
Advokater er dyre og ikke altid nødvendige. Lad os diskutere, hvad der er bedst for din virksomhed.
Dedikeret HR-manager
Du har en dedikeret HR & Client Services Manager, som gør dig opmærksom på almindelige faldgruber og sikrer, at du hele tiden overholder reglerne i de lande, hvor du driver forretning.
Sørg for en amerikansk arbejdsplads, der overholder reglerne
USA kan virke som 50 lande i ét - hvert med sine egne regler for ansættelse, fyring og strukturering af kompensationspakker. Vi hjælper dig med at holde dig inden for reglerne ved at være dit udvidede HR-team.
Tilbyd attraktive medarbejderfordele
Vi hjælper dig med at skabe en omfattende fordelspakke, så du kan ansætte og fastholde de bedste talenter.
Kun det bedste til dig og dit team
Hos Foothold America tilbyder vi førsteklasses service til dig og dit team. Vores kerneydelser omfatter:
Arbejdsgiver af Record Service (EOR)
Vores Employer of Record Service tilbyder en nøglefærdig, omkostningseffektiv løsning, så din virksomhed kan få en legitim amerikansk tilstedeværelse med amerikanske medarbejdere overalt i landet på så lidt som en uge uden de omkostninger og den kompleksitet, der er forbundet med at oprette en amerikansk enhed.
PEO+ Støtte på tværs af landegrænser
Vores omfattende PEO+ service går ud over traditionelle PEO-tilbud. Fra skræddersyet implementeringshjælp til problemfri onboarding for førstegangsansættelser eller overgange fra andre ansættelsesmodeller hjælper vi dig med at styre din amerikanske enhed og dine medarbejdere. Denne service er en fantastisk mulighed for internationale virksomheder, der ønsker at erobre det amerikanske marked med absolut ro i sindet.
Partnerskabstjenesten for mennesker (PPS)
Vi har skabt vores People Partnership Service (PPS) for at hjælpe dig med at navigere i processen med at oprette din amerikanske enhed, blive Employer of Record (den direkte arbejdsgiver), onboarde amerikanske medarbejdere og styre de komplekse drifts- og HR-processer, der er forbundet med at drive forretning i USA.
Exclusive Talent Acquisition (ETA)
Virksomheder over hele verden samarbejder med Foothold America og sparer tusindvis af dollars på deres ansættelsesomkostninger i USA. Med vores ETA-service kan du finde og ansætte de bedste medarbejdere i overensstemmelse med reglerne og til en konkurrencedygtig pris. Vi gør det nemt og overkommeligt for dig at ansætte den rigtige kandidat på det rigtige tidspunkt og til den rigtige pris.
Opsætning af enhed
Etablering af en juridisk enhed i USA giver et enormt potentiale for vækst - og et unikt sæt af udfordringer og komplikationer. Når du samarbejder med Foothold America om at oprette din amerikanske enhed, sikrer du en problemfri og korrekt registrering i din valgte stat - samtidig med at du skærer igennem lag af bureaukrati og giver din virksomhed frihed til at koncentrere sig om sine større forretningsmæssige mål.
INVESTER I USA
Hvorfor investere i USA?
For at sige det enkelt giver investering i USA en fantastisk mulighed for at øge omsætningen. Med et BNP på over 20 billioner dollars tilbyder USA en enorm mulighed for virksomheder, der ønsker at ekspandere internationalt.
Kombinationen af toptalenter, enestående markedsadgang og uovertrufne muligheder gør, at USA bugner af vækstmuligheder for globale investorer.
Nogle gange taler tal højere end ord
#1 Global økonomi
med verdens reservevaluta
#1 Unicorns Start-ups med65% af verdens milliard-dollar start-ups
#Nr. 1 på uddannelsesranglisten
med talent fra verdens bedste universiteter
#1 Teknologiindustrien
med 36% af den globale tech-markedsandel
SAMMENLIGNING AF LØSNINGER
Skræddersyede løsninger til at bringe din virksomhed fremad
- Rul til højre
Funktioner
Lave omkostninger på forhånd
Test af det amerikanske marked
Ansæt hurtigt
Ansæt amerikanske medarbejdere direkte
Planlægger at ansætte > 1 medarbejder i det første år
Brug for en amerikansk bankkonto med mursten og mørtel
Minimer administration, omkostninger og kompleksitet
Send ikke-amerikanske medarbejdere til at arbejde og bo i USA
Hurtigt og nemt at komme ud af det amerikanske marked
Dedikeret account manager
Indgå en aftale om fælles ansættelse
Gør det lettere at importere håndgribelige produkter til USA
Få en amerikansk forretningsadresse
Undgå forpligtelser til at indberette amerikansk arbejdsgiverskat
Få et amerikansk telefonnummer
Underskriv en langsigtet kontorlejekontrakt
Behov for at rejse amerikansk kapital
Har et udvidet HR-team, der tager sig
af onboarding, løn og fordele
Compliance og risikostyring
Hvorfor vælge at få din virksomhed til at vokse medFoothold America?
At udvide til et nyt globalt marked er en kompleks proces med mange facetter.
Det er vigtigt at vælge en partner, man kan stole på.
UDVIDELSE AF VORES FORRETNING
Amerikansk virksomhed ekspansion i aktion
Vi tilbyder service i verdensklasse, bakket op af mange års erfaring. Vi er stolte af at have hjulpet hundredvis af virksomheder på tværs af mange brancher med at ekspandere, mens de har lagt fundamentet i stater over hele USA og oplevet ekstraordinær vækst.
Teknologi og ingeniørvidenskab
Medier og reklame
Andet
Udforsk vores e-bogsbibliotek
Kunne du tænke dig at få adgang til et bibliotek med e-bøger skrevet af brancheeksperter og fyldt med information om forskellige områder af amerikansk forretningsudvidelse? Det får du her hos Foothold America, og det omfatter nogle af de bedste kvalitetsvejledninger, der er nødvendige for at udvide din virksomhed til USA. Fra en vejledning i at oprette en amerikansk enhed til en vejledning i at ansætte amerikanske medarbejdere - vi har det hele!
HVEM VI ER
Vi er rigtige mennesker. Ikke bare platforme.
Vores team af eksperter har den viden og ekspertise, der skal til for at hjælpe dig med at navigere i den juridiske og administrative labyrint, det er at drive forretning i USA.
Joanne M. Farquharson
Amerikansk iværksætter med 30 års erfaring i at rådgive små og mellemstore virksomheder om personalegoder, forsikring, overholdelse af arbejdslovgivning og risikostyring. Joanne har en passion for at få små virksomheder til at vokse og hjælpe virksomhedsejere med at realisere deres mål.
Geanice Barganier
Erfaren global leder med over 15 års erfaring inden for professionel service og rådgivning. Stor viden om Human Resources, Employee Relations, Global Operations og Outsourcing. Stærk compliance-baggrundserfaring med medarbejderkontrakter og amerikansk og global indvandring.
Rosalynn Core
Rutineret, beslutsom og meget dygtig leder med omfattende erfaring i at stå i spidsen for finansielle tjenester, styre forretningsdriften, overvåge resultatindikatorer og levere strategisk forretningssupport af høj kvalitet for at skabe eksponentiel omsætningsvækst for virksomheder i topklassen.
Laurie Spicer
Over 25 års erfaring med at drive forretning på de nordamerikanske, europæiske og asiatiske markeder, herunder syv år som international handelsrådgiver med primært fokus på og speciale i det amerikanske markeds kompleksitet.
Angelique Soulet-Bangurah, PHR
Angelique sætter en ære i at levere kundeløsninger ved hjælp af mere end syv års erfaring som HR-generalist med et stort kendskab til onboarding, medarbejderrelationer og overordnede HR-operationer. Hun er certificeret af HR Certification Institute som Professional in Human Resources (PHR).
Robert R. Esquijarosa
Erfaren HR- og Client Success-professionel med 15 års erfaring inden for medarbejderrelationer, løn- og fordelsadministration, compliance og rekruttering inden for flere brancher i USA og Storbritannien.
Jisselle Douglas
Jisselle oversees and optimises the organisation’s key business strategies and operational workflows. With a strong focus on process efficiency and innovation, Jisselle leads cross-functional projects to drive continuous improvement, ensuring that all processes align with the company’s long-term goals and objectives. With a background in business process management and operational excellence, Jisselle brings a wealth of expertise in streamlining operations and fostering strategic initiatives that enhance overall business performance.
Jamie Neill
Med mere end 19 års erfaring bringer denne erfarne specialist i amerikanske Human Resources et væld af ekspertise til bordet. Jamie er højt kvalificeret inden for forskellige områder, herunder benefits management, talentudvikling, forbedring af medarbejdernes præstationer, planlægning og udvikling af arbejdsstyrken samt effektiv implementering af HRIS-systemer og procesforbedringer, og hun har dokumenteret succes med at drive HR-strategier og -initiativer. Jamies omfattende viden og praktiske erfaring gør hende til et uvurderligt aktiv, når hun skal navigere i det komplekse amerikanske HR-landskab.
Natalie Gombalova
Denne konverteringsorienterede marketingmedarbejder er ansvarlig for at lægge strategier, planlægge og skabe indhold af høj kvalitet til vores webstedsbesøgendes digitale oplevelse. Med over syv år i marketing har Natalie specialiseret sig i PPC, SEO, nye trends og indsigt i kundeadfærd, som hjælper kunderne med at finde de bedste løsninger til deres forretningsbehov.
Lamar Manning
Lamar er en erfaren professionel med over 11 års erfaring med at skabe vækst i virksomheder. Lamar har dobbelt statsborgerskab i USA og Storbritannien og har erfaring med HR, løn og rekruttering i USA, hvilket giver et unikt perspektiv og international ekspertise til hans tilgang. Hans evne til at navigere i kompleksiteten i forskellige brancher kombineret med hans ubarmhjertige stræben efter excellence gør ham godt positioneret til at støtte sine kunders kommercielle succes på globalt plan.
Liz Gamarra
Liz' erfaring som revisor strækker sig over to årtier, hvor hun har arbejdet med enkeltpersoner, virksomheder og organisationer inden for brancher som skat, biler og elektricitet. Liz har også arbejdet med forskellige forretningskonsulentprojekter, herunder bogføring og finansiel analyse. Liz er en proaktiv og detaljeorienteret medarbejder, der har arbejdet med AR, AP og finansiel rapportering og betragtes som ekspert i skatteplanlægning og -overholdelse.
Robert Johnson
Robert er medstifter af flere succesfulde amerikanske og britiske life science-virksomheder. Han er bestyrelsesformand for Foothold America og har indflydelse på virksomhedens retning.
KUNDEANMELDELSER
Siden 2015 har tusindvis af virksomheder sat deres lid til Foothold America.
"Foothold America var i stand til at få tingene gjort for os meget hurtigt. De gjorde livet lettere for os og arbejdede sammen med os for at sikre, at der blev taget hånd om personalet, og at vi kunne komme i gang."
Operations Manager, britisk netværkssikkerhedsvirksomhed
"Vi havde brug for at få adgang til det amerikanske marked for at maksimere vores vækstpotentiale. Vi valgte vores medarbejder, og Foothold America sørgede for lønudbetaling og lønskat, personalegoder, skatter og anden medarbejderlogistik, så vi ikke behøvede at forholde os til den bureaukratiske labyrint, det er at ansætte nogen i USA."
CEO, belgisk produktionsvirksomhed
"Foothold America var medvirkende til at hjælpe min britiske virksomhed med at ansætte sælgere af feltapplikationer i USA uden at skulle oprette et amerikansk datterselskab, hvilket er den sædvanlige vej for udenlandske virksomheder. Foothold America gjorde det muligt ved at ansætte de folk, vi havde valgt, og håndtere alle ansættelsesforhold, vilkår, lønninger, skatter, sociale omkostninger osv. De fakturerede os derefter månedligt for disse omkostninger plus et rimeligt servicegebyr. Resultatet var, at vi kunne komme i gang meget hurtigt med vores egne folk i USA og med en meget lavere omkostningsbase."
CEO, britisk biotekvirksomhed
"Jeg kunne ikke styre vores amerikanske datterselskab uden Foothold America. Vores lille HR-afdeling har ikke viden eller personale til at håndtere vores amerikanske medarbejdere. Jeg kunne afslutte min arbejdsdag i Storbritannien velvidende, at Foothold America ville tage sig af alt i USA."
HR-chef, britisk finansvirksomhed
"Vi bruger i øjeblikket Foothold Americas Employer of Record Service og planlægger at skifte til deres People Partnership Service, når vi opretter en enhed i de kommende måneder. Det er dejligt at vide, at vi kan arbejde med én partner gennem forskellige faser af vores vækst."
CMO, norsk it-virksomhed
"Vi begyndte at ekspandere i USA på egen hånd, og kort efter snublede vi over personalegoderne og efterlod vores udstationerede medarbejdere og deres familier uden sundhedsforsikring. Det var en stor risiko for dem og vores virksomhed. Foothold America kom ind i billedet og fik styr på det. De har taget sig af os lige siden."
Senior People Partner, britisk softwarevirksomhed
RESSOURCER
Ofte stillede spørgsmål
Få svar på alle dine spørgsmål, og tag det første skridt mod en amerikansk forretningsudvidelse.
Som en del af processen samarbejder vi med dig om at finde ud af, hvilke tjenester du har brug for, og derefter koordinerer vi alle aspekter af ansættelsesforholdet. Hvis du beslutter dig for ikke at oprette din egen amerikanske enhed og vælger vores Employer of Record Service, vil vi ansætte amerikanske medarbejdere til at levere tjenester til dig, og de amerikanske medarbejdere vil underskrive et tilbudsbrev med Foothold America. Da "at will"-ansættelse er standard i USA, vil de amerikanske medarbejdere underskrive tilbudsbrevet i stedet for en kontrakt. Vores tilbudsbrev vil indeholde en detaljeret beskrivelse af ansættelsesvilkårene, herunder løn, personalegoder og betalt fritid.
Hvis du gerne vil have, at de amerikanske medarbejdere underskriver en kontrakt direkte med din virksomhed, skal du have en amerikansk enhed. Foothold America kan også hjælpe dig med processen med at etablere din amerikanske enhed og administrere dine medarbejdere via vores People Partnership Service. Hvis du overvejer at blive en PEO+ Cross-Border Support-kunde, vil din virksomhed og PEO'en indgå i et fælles ansættelsesforhold. Mens du vil være den juridiske eller Common Law Employer (CLE) for dine amerikanske medarbejdere, anses PEO'en af skattemyndighederne for at være den registrerede arbejdsgiver, fordi den behandler løn- og skattedokumenter ved årets udgang for dine amerikanske medarbejdere.
Hvis du beslutter dig for at ekspandere i USA via vores Employer of Record Service, kan du være på plads inden for en uge efter, at din kandidat har underskrevet tilbudsbrevet. Det er den hurtigste måde at komme i gang med at handle i USA. Hvis din virksomhed kræver en amerikansk enhed, kan du begynde at handle, så snart du er registreret og har fået dit EIN. Læs mere om vores amerikanske enhedsservice her.
Som en del af processen samarbejder vi med dig om at finde ud af, hvilke tjenester du har brug for, og derefter koordinerer vi alle aspekter af ansættelsesforholdet. Hvis du beslutter dig for ikke at oprette din egen amerikanske enhed og vælger vores Employer of Record Service, vil vi ansætte amerikanske medarbejdere til at levere tjenester til dig, og de amerikanske medarbejdere vil underskrive et tilbudsbrev med Foothold America. Da "at will"-ansættelse er standard i USA, vil de amerikanske medarbejdere underskrive tilbudsbrevet i stedet for en kontrakt. Vores tilbudsbrev vil indeholde en detaljeret beskrivelse af ansættelsesvilkårene, herunder løn, personalegoder og betalt fritid.
Hvis du gerne vil have, at de amerikanske medarbejdere underskriver et tilbudsbrev direkte med din virksomhed, skal du have en amerikansk enhed. Foothold America kan også hjælpe dig med processen med at etablere din amerikanske enhed og administrere dine medarbejdere via vores People Partnership Service. Hvis du overvejer at blive en PEO+ Cross-Border Support-kunde, vil din virksomhed og PEO'en indgå i et fælles ansættelsesforhold. Mens du vil være den juridiske eller Common Law Employer (CLE) for dine amerikanske medarbejdere, anses PEO'en af skattemyndighederne for at være den registrerede arbejdsgiver, fordi den behandler løn- og skattedokumenter ved årets udgang for dine amerikanske medarbejdere.
Ja, det gør vi. Uanset om du vælger vores Employer of Record Service, PEO+ Cross-Border Support™, People Partnership Service eller vores US Entity Service, vil du have en dedikeret HR- og Client Service-repræsentant som din udvidede HR-afdeling, der vil håndtere de komplekse drifts- og HR-processer, der er forbundet med at drive forretning i USA.
Hvor mange penge en sundhedsforsikring for amerikanske medarbejdere vil koste din virksomhed, afhænger i høj grad af den valgte løsning.
Men for at give dig mulighed for at lave nogle foreløbige beregninger, skal du regne med yderligere 13.000 - 20.000 dollars oven i dine medarbejderes lønninger. Dette beløb kan variere afhængigt af faktorer som f.eks. branche og vanskeligheden ved at finde talent, og det vil dække sundhedspleje, skatter og andre fordele. I USA forventes det, at arbejdsgivere sørger for og hjælper med sundhedsforsikring og personalegoder.
Alt i alt er omkostningerne ved at ansætte en amerikansk medarbejder på niveau med Storbritannien og Europa, når man tager højde for sundhedsforsikring og skatter. For et månedligt gebyr kan Foothold America gennem vores Employer of Record Service levere og administrere alle løn-, HR- og andre tjenester, herunder administration af personalegoder.
Udforsk vores bibliotek af on-demand webinarer
Foretrækker du videoindhold? Det er ikke noget problem! Gå på opdagelse i vores bibliotek med webinaroptagelser, eller tilmeld dig det næste live-webinar, og udforsk forskellige områder af amerikansk forretningsudvidelse.
KOM I KONTAKT MED OS
Kontakt os
Globalt hovedkvarter
68 Harrison Avenue 6. etage Boston, MA 02111 (617) 702-3402
